三個看法,回答你的疑慮:
1. 理論上,多讀一些書對你的晉升與調動是有幫助的!但;讀管理的.對你的效果恐不大:因為,管理很簡單,學術來說:它只是,計劃;組織;領導;控制四大系統的整合運用;而實務上,就如王永慶說的,它是:追求脫節與重疊工作的合理化
所以,管理的實際體會,遠大於理論學習...而大學教授,缺這方的經驗,更何況你已讀完電子碩士了!
2. 一般大公司人力制度,對員工的職務與年資的設計,採技術與管理分開管理;如果,你感到不善長很會人際關係的管人工作時,朝"技術長"這一條路去走既可!
3. 當主管的不一定很懂的管理學,就一航風順!而是,扮演好"良師益友"才是真本領...
所以,你如有較多空閒與金錢時,可再多讀一些理論的碩士班,否則;你可參考上述之經驗談,做個智慧之選擇!
因你的資料不多,謹以概要回答
歡迎再續問...
並祝
愉快
本篇文章引用自此: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1512041809679
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