- Jul 17 Tue 2012 14:55
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研究所題庫問題
- Jul 17 Tue 2012 14:42
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取消花旗卡年費問題..
花旗有4種減免方式 ~ 第一個 刷12次不限定金額~
第二個 刷卡次數達六萬或是四萬八 (看卡別)
第三個 設定電話代繳~
第四個 設定電子月結單... 所謂的電子帳單~ 不限金額刷依次 !
年費打電話進去大吵通常都會取消調 銀行不是真的想要收妳年費 ~ 只示愛於經管會規定~
- Jul 17 Tue 2012 14:32
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嚴凱泰大手筆犒賞員工HTC平板電腦 ???
對阿
是不錯啦~
不過不知道你要問啥
哈哈
= =
- Jul 17 Tue 2012 14:16
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關於在職碩士準備方向!!
我之前考上東吳企管EMBA及輔大管研所專班榜首，我是在知識海洋的輔導下成功考取，我也在知識海洋認識了許多朋友，瑞麟考上了交大經管所物流組(他先前是歷史系的，也被某代辦公司輔導過沒考上)、佳慧考上了交大管科專班(他在台電服務年資只有三年，只是東海大學畢)，最後誠摯向你推薦知識海洋，我簡單節錄他們網站的介紹如下給你參考：
一、服務對象
在職人士，五年以上工作經歷，無法辭掉工作，只能在職進修者。
二、服務方式
1.筆試部分以王尹&王鼎老師完整的線上課程(包涵管理學及個案分析由全國最強的王尹老師授課)加強，特別採用線上課程是因為不用像傳統補習班會把時間綁死，讓你可以輕鬆在工作與念書之前達到平衡，而且輔導過程中，更設計了豐富的師生互動活動(如一對一，小組活動，教室面授等)，讓線上課程不會單調更貼近傳統實體課程，而關於管理學知識的討論也設計了知識論壇http://www.wang-win.com.tw/phpBB3讓大家可以一起參與討論。
2.有關面對面個人全方位諮詢(由王尹/王鼎師資群親自面授)，在諮詢當中老師就會先了解你的整體背景，再給予你關於投考組合及落點學校的意見，讓你可以更精準的選擇要考的校系，不再花冤枉的報名費及考試時間。此外也著重在個人書審特色建立及個人疑難雜症解決。
3.書審部分以八次「量身打造」課程加上面對面的個人諮詢來幫助你完成包含自傳、工作經歷、讀書計畫或研究報告等部分，會根據每個人不同的背景給你最好的建議，讓你不假他人之手就可以輕鬆完成書審資料的準備。
4.擁有專屬的會員權益，如即時師資互動、即時考情提供與其他課程最優折扣，甚至工作與讀書生涯綜合建議，及就讀MBA的時候，報告及論文的撰寫均可回來請教老師。
5.為忙碌的您提供書審代辦，王尹/王鼎師資群會先以面談來最佳化學員個人條件，老師再依據面談的結果提供一校書審資料完全代辦；另有輔導二校電子檔修改及書審助理全程服務。
6.口試部分則會有王尹/王鼎顧問群幫你作模擬全真的對答，並針對你的回答加以修正，讓你可以在口試時不會緊張又能答得漂亮。
以上六點就是知識海洋的服務內容，更多關於服務的細節你可以到知識海洋的網站瀏覽http://www.knowledge-ocean.com。而關於管理學知識的討論你可以到王尹知識論壇http://www.wang-win.com.tw/phpBB3/參與討論。
文章來自: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1611110201610
- Jul 17 Tue 2012 14:01
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這是熱情還是衝動? 還是我的逃避...?請幫幫我!!
我很有鬥志
對未來也很有憧憬
但不知為何最近讀的很無力?
->因為考試升學 不是你的菜
但懊惱的是 我這樣
- Jul 16 Mon 2012 02:01
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有關研究所考科組合的問題
沒有人可以決定你的未來~~
現在大部分學校都考兩科，
而不論哪兩科的組合都有其優缺，
經統－
可以選考的學校最多，但高手變態也最多
- Jul 16 Mon 2012 01:49
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找工作都有什麼管道?
最佳答案找工作同做其他事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品品質如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
引用自: http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7010112600254- Jul 16 Mon 2012 01:38
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請問關於專技高考工業安全技師考試科目裡的應用統計
你可以上畢尚老師的統計學課程，而你若經濟能力有限，可以選擇優質的線上課程，花費非常有限，因為畢竟沒名師指導，光是買書錢都得上萬元了！我在知識海洋的輔導下，學習兼具架構性以及論述性的管理學課程，讓學生在短時間內能夠吸收管理知識，也順利考上台科大企研[人資組、輔大經管及台北醫學大學醫管系。
以下我節錄ＫＩＣ網站對老師的介紹：
他們的線上課程會每年做一次更新，老師都會運用到生活中的例子及將社會上發生的一些時事融入在課程裡，這些都很有可能會考的，因為有很多學校的考試科目會藉由該年度的一些時事來出題！！再搭配上不錯的互動網，可以即時反應問題，大家所擔心的無法互動，我們都有相關論壇可以討論及發問，論壇網址如下http://www.wang-win.com.tw/phpBB2/，或是可直接來電，都會有專人回答您課程上的問題。
KIC線上課程的優點：
我推薦KIC網路課程：
1.網路課程可以讓學生自行依照學習情況做彈性調整
2.網路課程由於資訊科技的應用能夠壓低售價，所以花費較一般補習班便宜
3.線上課程克服學習時間地點得限制，有電腦的地方就可以學習
知識海洋這一個新管道，結合了線上課程無限重覆學習及名師親身輔導，師資也都是補習界的名師，而知識海洋的師資是目前所有研究所課程裡面最優的，例如：管理學---王尹；經濟學---程士元；統計學---畢尚、江雲，另外有生管、財管、休閒管理、組織行為、行銷、企業概論、企業策略、行銷管理等課程。每位名師均提供了線上課程供學生無限重覆學習，並提供了MSN & Skype及Office hour(至少每二周對同學互動解惑。)以下我節錄ＫＩＣ網站對老師的介紹：
統計學： 畢尚 老師
學歷
台大學士、台大碩士、台大商管及數理博士
專長
統計學
應用統計學
計量經濟學
教學特色
幽默、詼諧、輕鬆的上課方式。
教學認真、親合力十足。
條理式的教學，讓同學容易上手。
理論基礎紮實，常賦予實例，讓統計學及計量經濟學活起來。
他們的線上課程會每年做一次更新，老師都會運用到生活中的例子及將社會上發生的一些時事融入在課程裡，這些都很有可能會考的，因為有很多學校的考試科目會藉由該年度的一些時事來出題！！再搭配上不錯的互動網，可以即時反應問題，大家所擔心的無法互動，我們都有相關論壇可以討論及發問，論壇網址如下http://www.wang-win.com.tw/phpBB2/，或是可直接來電，都會有專人回答您課程上的問題。
KIC線上課程的優點：
1、師資具有全國知名度，也都曾在各大補教機構任教。
2、只有要網路的地方就可以上課，時間彈性佳。
3、只要在收視期限內，想看幾次課程就可以看幾次，不會有沒上到課的情形發生。
4、比DVD及其他線上課程更具完全的師生互動性，價格也更經濟實惠。
5、比實體補更能重覆無限學習，價格更低。
6、忠實呈現老師在課堂上的最佳表現與同學的互動，不會像攝影棚錄製的DVD，他們的老師那樣的呆板。
你也可以上知識海洋的網站看看，裡面有很多介紹，也有提供線上試聽的片段哦- Jul 16 Mon 2012 01:22
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北商夜四技VS明志日經管
你說得很對！
完美的大學生活 未來所要承擔的是你自己的未來！
但是
未來是看你自身的努力 並不是學校有多好有多有名！
當然
- Jul 16 Mon 2012 01:11
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2012統測商管落點分析(急)20點
624分會上的學校就是以下三校系
北科大經管系
雲科大財金系
北商技財金系
北科大經管系上的機率50%
- Jul 14 Sat 2012 00:47
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保險公司是否有權力藉由併購之理由將被保險之客戶保單轉移給同業
1)保險公司是有權力藉由併購之理由將被保險之客戶保單轉移給同業 ！(按：新公司會接力續保！即舊公司保了你首10年，新公司接力保你第11年....)當然以投保時條件核保及續保！
2)文中應該糸說轉換的合約源用舊計劃名稱，不需要更改名稱！(當然新公司必須有相同或近似計劃先可以)
3)可以！因咁做先保障投保人有保險。如不舊公司倒閉，投保人要索償點算？
4)只要你繼續交保費，合約依然生效！你仲糸受保障(所有責任由新公司承保)
5)不明你所說！轉移的通知單外，營業保險員帶了新和約書(是否新投保書)？你要看清楚是新要約定系原合約轉移的通知書。
